د جنډر د مساواتو کمیسون

راپورونه او د پالیسۍ وړاندیزونه

د PIGR راپور لوستلو لپاره عکس باندې کلیک وکړئ. د GEC د څو کلن ښار پراخه جنډر تحلیلونو او پالیسۍ وړاندیزونو په اړه شالید لپاره لاندې سکرول کړئ.

د PIGR راپور ګرافیک


د CoVID وروسته د پاليسۍ لمړیتوبونه

جون 2020: د مساوي نوي نورمال جوړول: د توکمیز تاوتریخوالي او COVID-19 بحرانونو ته ځواب ویل

ښار باید جر boldت مند ، نوښتګر وي او تر هرڅه دمخه هغه کسانو ته ژمن وي چې د نژاد پرستۍ او تاوتریخوالي دوه ګوني کړکیچونو او د ناروغیو له امله اغیزمن شوي دي. موږ نشو کولی یوازې "عادي حالت ته راستون شو ،" ځکه چې دا حقیقت ډیرو خلکو ته زیان رسولی و. زموږ ښار فرصت لري چې یو څه نوی رامینځته کړي. پیټسبورګ کولی شي د ټولو لپاره د ښار جوړولو ته دوام ورکولو سره د ملت او نړۍ لپاره لاره رهبري کړي.

د هغه لارښود په توګه چې ورته باید څه ښکاري ، د جنډر انډول کمیسیون خوشحاله دی چې د پیټسبورګ ښار شورا او د ښاروال دفتر ته د پالیسۍ XNUMX وړاندیزونه وړاندې کوي.

د CoVID وروسته د پاليسۍ لمړیتوبونهاګست اګست ښاروال پیډوټو د پالیسۍ بیا وړاندیزونو ته ځواب ووایه


د PIGR راپور

سپتمبر 2019:  د جندر او ریس په اوږدو کې د پیټسبورګ غیر مساوات

دې بنسټیز راپور سختې سیمه ایزې نابرابرۍ افشا کړې ، د تیرو مطالعاتو تایید کوي چې پیټسبورګ تورې میرمنې او انجونې په ځانګړي ډول د روغتیا ، تعلیم ، بې وزلۍ او کارموندنې په برخه کې سیستماتیک ظلم تجربه کوي. 

د جنډر مساواتو کمیسون د دې راپور غوښتنه وکړه چې د پیټسبورګ په اړه بیلابیل معلومات تحلیل کړي چې دا به د پالیسۍ مداخلو ته د لومړیتوب ورکولو کې مرسته وکړي ترڅو ښار د ټولو لپاره ژوندی وي.


د څو کلن جنډر تحلیلونه

په پیټسبورګ کې د جنډر امتیازاتو د حل لپاره ، د جنډر مساواتو کمیسیون د نړیوال او ملي ترمنځ دی CEDAW ښاروالۍ د ښار پراخه میتودولوژي کاروي "د جنډر تحلیل." د جنډر تحلیل ترسره کول پدې معنی دي چې د عامه پالیسیو او د دوی پایلو د جنسیتي لاینز له لارې معاینه کول. د پیټسبورګ جنډر تحلیل کې د GEC پراخه کار د جنډر میشته خنډونو حل کولو او د جنډر انډول لاسته راوړلو لپاره غوره کړنو رامینځته کولو لپاره فعاله لاره منعکس کوي. د د ښځو وضعیت په اړه د سان فرانسسکو څانګه د جنډر تحلیل داسې بیانوي:

"د جندر تشې درک کولو او د جنډر مساوي پالیسیو او برنامو رامینځته کولو یوه وسیله. د اندازه کولو معیارونو پراساس د عمومي حساب ورکولو ته وده ورکولو سره ، دا چوکاټ او د جنډر تحلیل وسیله د ښځو او انجونو د بشري حقونو د تضمین لپاره نوښت لرونکې کړنلاره رامینځته کوي. توپیرونه] کوم چې د میرمنو لپاره ټولنیز او اقتصادي نابرابرۍ لامل کیږي ، او د عامه تګلارې پراختیا ، د خدمتونو وړاندې کولو ، کاري ځواک مسلو ، او د جنډر انډول لاسته راوړلو لپاره د بودیجې په تخصیص کې دا تفاهم پلي کوي. د بیلابیلو ستراتیژیو لپاره د مسایلو پایلو ترلاسه کولو لپاره اړین وي. ښځې او سړي او د ښځو مختلف ډلو کې. "

د ښار په کچه د جنډر تحلیل د مختلفو ټولنو لپاره متناسب معلومات او د اغیزو نمونې ښیې. د ټولنیز پیژندنې پراساس لکه جنډر ، نژاد ، وړتیا ، LGBTQ + ، د کډوالۍ وضعیت ، او نور پر بنسټ د نابرابرۍ د تاریخونو له امله ، موږ نشو فرض کولی چې موجوده یا وړاندیز شوې پالیسۍ به د نړیوالې ګټې په توګه وي ترڅو چې موږ په قصدي ډول د خپل ښار تنظیم کونکي جوړښتونه تحلیل کړو.

د جندر تحلیل ځکه مهم دی چې د "د جنسیت ډیټا تشه، "کوم چې د جندر پراساس خنډونه له مینځه وړل ګرانوي ځکه چې د جنډر انډول کې د پرمختګ معیار لپاره روښانه پیمانه یا لارې شتون نلري.

مرحله 1 (2017-2019) GEC د ښار په کچه د جنډر تحلیلونو له لارې د کار د پیل لپاره وړاندیزونه وړاندیز کړل د پیټسبورګ ښار د تدارکاتو رسمي سیستم. د دې RFP هدف په توګه تشریح شوی: "د جنډر تحلیل به متناقص ډیټا وګوري ترڅو د تقلبي جنسیتي امتیازاتو په نښه کړي ، پشمول د هویت ، څرګندونې ، جنسیت ، نژاد او توکم ، بیلابیل وړتیاوې ، تعلیم ، عاید او نور عوامل. تحلیل کې د توپیرونو پیژندل شوي ، GEC به د ښار سره کار وکړي ترڅو یو مشخص پنځه کلن کاري پلان او روانو پلانونو رامینځته کړي ، بیا به یې څارنه او د دوی پلي کولو لارښود کوي. "

ټاکل شوی پلورونکی د څیړنې ټیم و چې له مخې یې لارښود شوی و ډاکټر سارا ګره ګینډ (د پیټسبورګ د ټولنیزو کارونو ښوونځي پوهنتون) او دوی په عامه توګه د پیټسبورګ په اړه موجود معلومات په متحده ایالاتو کې د ژوند کیفیت دوه خورا مهم ټاکونکي پراساس نابرابرۍ پیژندلو لپاره کاروي: جنسیت او نژاد. 

دا څیړنه په راپور کې ښودل شوې "د جندر او ریس په اوږدو کې د پیټسبورګ غیر مساوات، "د 17 کال د سپتمبر په 2019 د ښاروال په مطبوعاتي کنفرانس کې معرفي شو.

د راپور او FAQs په اړه د GEC بیان د ټولنې پوښتنو ته په ځواب کې ولولئ.

په پیټسبورګ کې د تور میرمنو او فیملیز ګروپ لخوا راپور ته ځواب ولولئ (سپتمبر 26، 2019)

د دې لومړي راپور د سپارښتنو پراساس ، GEC د کاري ځواک د برابرۍ نوښت ډیزاین کوي ​​ترڅو د کار فرصت کې غیر منل شوي خلاوې او په ښار کې د بیوزلۍ اغیزې ښځې زیانمنې کړي ، ډیری ډراماتیکې میرمنې او د دوی کورنۍ.

مرحله 2 (2020-) په لومړي راپور کې د ټولنې غبرګونونو او تشو پراساس ، GEC د 2020 په اکتوبر کې دویم RFP خپور کړ ، چې دا وخت په کیفی معلوماتو او د ټولنې په کچه مشارکت تحقیق باندې تمرکز کوي.

د RFP20000464 لیدو لپاره دلته کلیک وکړئ په پیټسبورګ کې د جنډر انډول په اړه د ټولنې پر اساس څیړنه (نیټه: د نومبر 25 ، 2020). د ټولنې غړي - په ځانګړي توګه تورز میرمن - په پیټسبورګ کې - د GEC انتخاب کمیټې کې د بلنې له امله رابلل شوي ترڅو د څیړونکو غوره کړي ، له دې لارې onlilne فورمه.

GEC زموږ د جنډر تحلیلونو سره د دوی دوامداره ښکیلتیا لپاره د ټولنې مشاورینو څخه مننه کويزموږ د بریښنالیک اړیکه د جون 2020 څخه ولولئ.

راتلونکي پرمختګونو ته دوام ورکړئ! مرسته کول د جندر تحلیل ته ستاسو لید او مهارت.