د پیټسبورګ ښار په کچه د کارمندانو د ملکیت په اړه کاري ځواک

د څانګې مینو

8 ولسوالۍ - ایریکا سټراسبرګر

د ښار شورا

د ښار کلارک

د قانون جوړونې مرکز

د کارمند مالکیت په اړه د پیټسبورګ ښار په کچه کاري ځواک

د کارمندانو مالکیت په اړه د پیټسبورګ ښار په کچه کاري ځواک رامینځته شوی ترڅو د محلي حکومت ، دولتي حکومت ، اقتصادي پراختیا ډلو ، غیر انتفاعي ، سوداګرۍ ، بانکونو او لوړو زده کړو برخه اخیستونکي سره راټول کړي ترڅو د کارمندانو سټاک مالکیت پلانونو (ESOPs) څخه د کارمندانو ملکیت سوداګرۍ رامینځته کولو کې مرسته وکړي. ) په پنسلوانیا کې د کارمندانو ملکیت سوداګریزو شرکتونو ته. 

دا د ښه لپاره د پیټسبورګ ژوند په ډراماتیک ډول بدلولو وړتیا لري. او دا دمخه په ټول هیواد کې د ښاروالیو لپاره نمونه ګرځیدلې.

  • د ESOP شرکتونه له دریو څخه تر څلور ځله ډیر احتمال لري چې کارمندان وساتي، د معاش کمولو احتمال لږ دی، او ډیر احتمال لري چې د معیاري سوداګرۍ ماډل په پرتله د تقاعد لپاره کارمندان چمتو کړي. د S کارپوریشن ESOPs د 401 (k) پلانونو په پرتله د هر ګډون کونکي لوړ توزیع چمتو کړي. 
  • هغه کاروبارونه چې د کارمندانو مالکیت لري ډیری وختونه ډیر تولید، لوړ ګټه، او ډیر عاید ګوري.
  • کله چې په سمه توګه جوړ شي، د ESOP لیږد د سوداګرۍ میراث ساتي چې مالک یې په جوړولو کې مرسته کړې، پداسې حال کې چې د سوداګرۍ پخواني مالک، شرکت او کارمندانو ته مالیه او مالي ګټې چمتو کوي. 
  • د کارمندانو مالکیت زموږ په ټولنو کې دندې ساتي، محلي اقتصاد ته اوږدمهاله ګټې چمتو کوي. 

لطفا سفر https://www.pghtaskforce.org/ که تاسو د کارمند مالکیت په اړه نور معلومات زده کولو کې علاقه لرئ یا که تاسو حیران یاست چې ایا د کارمند مالکیت ماډل ته بدلول ستاسو د سوداګرۍ لپاره ګټور دي. 

 

د سپتمبر څخه د ښار کاسټ پیټسبورګ پوډکاسټ وګورئ - پیټسبورګ د کارمندانو ملکیت سوداګرۍ کې د وکر څخه مخکې دی 

 

 

اهداف او مقصدونه

  • د پیټسبورګ د شورا ولسوالیو کې د اقتصادي منظرې ارزونه وکړئ ترڅو د کارمندانو مالکینو رامینځته کولو لپاره فرصتونه / ننګونې وټاکئ. 

    • د هدف سوداګرۍ څوک دي؟

د لومړۍ ناستې په اړه ولولئ!

د کارمندانو مالکیت (PaCEO) لپاره د پنسلوانیا مرکز څخه لیدنه وکړئ ویب پاڼه په ټوله سیمه کې د PaCEO د کار په اړه د نورو معلوماتو لپاره.