پیټسبورګ ، PA (د جون 4 ، 2020) ښاروال ویلیم پیډوټو نن د پولیسو اصلاحاتو لپاره خپله اجنډا په ګوته کړه.
ښاروال د ځواک په کارولو د هغه پخواني قانون ملاتړ وکړ چې د دولت استازو سمر لی او ایډ ګیني لخوا د پولیسو د نیولو پرمهال د وژونکي ځواک کارولو څخه منع کوي ، او دا یې یوازې د زیان رسونکي ګواښونو په وړاندې ساتلو لپاره کاروي.
ښاروال په بشپړ ډول د دولت مقننه پولیسو اصلاحي کاري ډلې د وړاندیزونو سلیټ څخه هم ملاتړ وکړ. کاري ډله یو لیست یې خپور کړ د نورو احتمالي اصلاحاتو ، پشمول د چوکیو ساتل منع کول ، د هرډول پولیس اختصاصي خپلواک بیاکتنې پروسې رامینځته کول چې پایله یې د جدي ټپ یا مړینې لامل کیږي ، او د عمومي پلټونکي نومول ترڅو په سیستماتیک ډول د پولیسو پالیسیو او چلندونو له سره کتنه وکړي چې د احتمالي سرغړونې مخه ونیسي.
سربیره پردې ، ښاروال پیډوټو د پیټسبورګ پولیسو او په ټول هیواد کې د پولیسو څخه غوښتنه کوي چې د کلني غیر متناسب تعصب او د مخنیوي روزنې ته لاړ شي. دا د پیټسبورګ پولیس چې دمخه یې ترلاسه کوي روزنه ورکوي مګر په منظم ډول به یې ترلاسه کړي.
سربیره پردې ، ښاروال د هیرسبورګ اصلاحاتو اضافي اړتیاوې په ګوته کړې چې د حساب ورکولو او رو abilityتیا رامینځته کولو لپاره د ځایي حکومت وړتیا ننګوي.
اوس مهال د پنسلوانیا قانون سره سم ، د ښار مشران کولی شي له دندې څخه د ناوړه چال چلند لپاره د پولیسو افسران له دندو ګوښه کړي یا دا چې یوازې د توقیف کونکو لخوا ډسپلین ضایع کیږي ، او افسران یوازې د سرغړونې لپاره مستند کیدی شي که چیرې دوی په جرمي تورونو مجرم وپیژندل شي.
نور اصلاحات پدې کې شامل دي:
بدلون تل باید په کور کې پیل شي. ښار په بشپړ ډول د "8 انتظار نشي کولی" کمپاین ملاتړ کوي (ډیری یې د ښار دمخه پلي کړي) او دمخه یې د پالیسیو بیاکتنه پیل کړې ترڅو ډاډ ترلاسه کړي چې پیټسبورګ:
سربیره پردې ، ښاروال لاسلیک کړ د ولسمشر اوباما زما د ورور ساتونکي اتحاد ژمنه ته:
1. زما په ټولنه کې د پولیسو د ځواک د پالیسیو کارولو ته کتنه
2. زما د بیاکتنې مختلف تجربې ، تجربې ، او کیسې شاملولو سره زما ټولنه غل کړه
.3 زموږ ټولنې ته زموږ د بیاکتنې موندنې راپور کړئ او د دې ژمنې لاسلیک کولو وروسته 90 ورځو کې د نظر غوښتنه وکړئ
.4 د موندنو پراساس زما د ټولنې د پولیسو د ځواک د پالیسیو کارولو اصالح کړئ
په نهایت کې ، د قانون پلي کولو کې د "شفقت ستړیا" مسلې په شاوخوا کې د ډیریدونکې څیړنې سره سم ، ښار به د کارمندانو د دندو لازمي څرخیدل پیل کړي چې کولی شي د اوږدې مودې ، لوړ فشار مسؤلیتونو اغیز کمولو کې مرسته وکړي.
"دا مهم ګامونه دي چې موږ یې باید واخلو او موږ باید همدا اوس ونیسو." موږ باید د پولیسو او ټولو هغو ترمینځ د باور جوړولو لپاره کار وکړو چې دوی یې خدمت کوي. موږ باید هغه سیسټمونه پاک کړو چې د رنګونو په ټولنو کې د درد ، رنځ او ژوند ضایع کیدو لامل شوي دي. دا لومړی ګام دی ، موږ باید هره ورځ هڅه وکړو چې ښه کار وکړو ، ”ښاروال پیډوډو وویل.
د دې معلوماتو ژباړل شوې نسخې:
ةطرشلاحلاصإجمانربردصيوتوديبمايليوةيدلبلاسير
د لی مایر ولیم پیډوټو رینډ عامه لی برنامې ډی روفورم دی لا پولیس
ایل الکالډ ویلیام پیډوټو دا یو کونسر لا ریفارم دی لا پولیسیکا