مطبوعاتي اعلامیه

ښاروال ویلیم پیډوټو د پولیسو د اصلاح اجنډا خپروي

پیټسبورګ ، PA (د جون 4 ، 2020) ښاروال ویلیم پیډوټو نن د پولیسو اصلاحاتو لپاره خپله اجنډا په ګوته کړه. 

ښاروال د ځواک په کارولو د هغه پخواني قانون ملاتړ وکړ چې د دولت استازو سمر لی او ایډ ګیني لخوا د پولیسو د نیولو پرمهال د وژونکي ځواک کارولو څخه منع کوي ، او دا یې یوازې د زیان رسونکي ګواښونو په وړاندې ساتلو لپاره کاروي. 

ښاروال په بشپړ ډول د دولت مقننه پولیسو اصلاحي کاري ډلې د وړاندیزونو سلیټ څخه هم ملاتړ وکړ. کاري ډله یو لیست یې خپور کړ د نورو احتمالي اصلاحاتو ، پشمول د چوکیو ساتل منع کول ، د هرډول پولیس اختصاصي خپلواک بیاکتنې پروسې رامینځته کول چې پایله یې د جدي ټپ یا مړینې لامل کیږي ، او د عمومي پلټونکي نومول ترڅو په سیستماتیک ډول د پولیسو پالیسیو او چلندونو له سره کتنه وکړي چې د احتمالي سرغړونې مخه ونیسي.   

سربیره پردې ، ښاروال پیډوټو د پیټسبورګ پولیسو او په ټول هیواد کې د پولیسو څخه غوښتنه کوي چې د کلني غیر متناسب تعصب او د مخنیوي روزنې ته لاړ شي. دا د پیټسبورګ پولیس چې دمخه یې ترلاسه کوي روزنه ورکوي مګر په منظم ډول به یې ترلاسه کړي. 

سربیره پردې ، ښاروال د هیرسبورګ اصلاحاتو اضافي اړتیاوې په ګوته کړې چې د حساب ورکولو او رو abilityتیا رامینځته کولو لپاره د ځایي حکومت وړتیا ننګوي. 

اوس مهال د پنسلوانیا قانون سره سم ، د ښار مشران کولی شي له دندې څخه د ناوړه چال چلند لپاره د پولیسو افسران له دندو ګوښه کړي یا دا چې یوازې د توقیف کونکو لخوا ډسپلین ضایع کیږي ، او افسران یوازې د سرغړونې لپاره مستند کیدی شي که چیرې دوی په جرمي تورونو مجرم وپیژندل شي.  

نور اصلاحات پدې کې شامل دي:  

  • د 111 قانون تعدیل کول ترڅو د ډسپلینري پروسیجرونو باندې معاملې محدود کړي یا په ځانګړي ډول د انضباطي جزا تعدیل کولو لپاره د کار ثالث واک محدود کړي    
  • د 111 قانون تعدیل ترڅو د "عامه پالیسۍ استثنا" غوره کړي ، کوم چې به ښارونه وکولی شي د مینځګړي پریکړې ننګولو ته اړ کړي چې د یو افسر بیرته راستنیدو لپاره پدې اساس کار وکړي چې د دوی دوامداره کار د عامه ګټو سره مخالف دی  
  • د قانون پلې کولو قانون کې د باور تعدیل د داسې شرایطو پراخولو لپاره چې کارګمارونکي یې اړ دي چې په فساد کې ښکېل افسران له دندې ګوښه کړي.  
  • د ښاروالۍ د پولیسو د افسرانو تعلیم او روزنې کمیسیون (MPOETC) ته د افسرانو څخه تصدیق لیکونه لغوه کولو لپاره لا ډیر واک ورکول ، یا د ځواک د کارولو شکایتونو بیاکتنې وړتیا چې تصدیقونه تعلیق یا لغوه کړي.   

بدلون تل باید په کور کې پیل شي. ښار په بشپړ ډول د "8 انتظار نشي کولی" کمپاین ملاتړ کوي (ډیری یې د ښار دمخه پلي کړي) او دمخه یې د پالیسیو بیاکتنه پیل کړې ترڅو ډاډ ترلاسه کړي چې پیټسبورګ: 

  • افسرانو ته اړتیا لري چې د ځواک کارولو دمخه ، د امکان په صورت کې وضعیت خراب کړي. 
  • د ځواک دوامدارۍ یا میټریکس ولرئ د دوی ځواک ځواک پالیسي کې کارول شامل دي ، د ځواک / وسلو ډولونه ټاکي کوم چې د مقاومت ځانګړي ډولونو ته ځواب ویلو لپاره کارول کیدی شي. 
  • په واضح ډول د چوکولډونو او سټینګ هولډونو مخه ونیسئ (په شمول د منطقي محدودیتونو په شمول) یا دا تاکتیکونه داسې شرایطو پورې محدود کړئ چیرې چې وژونکي ځواک واک لري. 
  • افسرانو ته اړتیا لري چې د وژونکي ځواک کارولو دمخه لفظي اخطار ورکړي ، کله چې امکان ولري.  
  • افسران د موټرو په حرکت کې د خلکو د ډزو څخه منع کوي حتی که چیرې سړی د وسایطو پرته د بل ډول له لارې مرګونی ګواښ رامینځته کړي (د بیلګې په توګه ، د موټرو څخه په خلکو ډزې کول). 
  • افسران غواړي چې د وژونکي ځواک کارولو ته مخه کولو دمخه ټول نور مناسب بدیلونه لرې کړي. 
  • د افسرانو څخه غوښتنه کوي چې مداخله وکړي ترڅو بل افسر د ډیر ځواک کارولو مخه ونیسي. 
  • له افسرانو څخه غوښتنه کیږي چې د وسلو د ټولو استعمالاتو راپور ورکړي په شمول د یو بل ملکي وګړي د وسلو د ډزو په ګواښلو سره. 

سربیره پردې ، ښاروال لاسلیک کړ د ولسمشر اوباما زما د ورور ساتونکي اتحاد ژمنه ته:  

1. زما په ټولنه کې د پولیسو د ځواک د پالیسیو کارولو ته کتنه 
2. زما د بیاکتنې مختلف تجربې ، تجربې ، او کیسې شاملولو سره زما ټولنه غل کړه 
.3 زموږ ټولنې ته زموږ د بیاکتنې موندنې راپور کړئ او د دې ژمنې لاسلیک کولو وروسته 90 ورځو کې د نظر غوښتنه وکړئ 
.4 د موندنو پراساس زما د ټولنې د پولیسو د ځواک د پالیسیو کارولو اصالح کړئ 

په نهایت کې ، د قانون پلي کولو کې د "شفقت ستړیا" مسلې په شاوخوا کې د ډیریدونکې څیړنې سره سم ، ښار به د کارمندانو د دندو لازمي څرخیدل پیل کړي چې کولی شي د اوږدې مودې ، لوړ فشار مسؤلیتونو اغیز کمولو کې مرسته وکړي. 

"دا مهم ګامونه دي چې موږ یې باید واخلو او موږ باید همدا اوس ونیسو." موږ باید د پولیسو او ټولو هغو ترمینځ د باور جوړولو لپاره کار وکړو چې دوی یې خدمت کوي. موږ باید هغه سیسټمونه پاک کړو چې د رنګونو په ټولنو کې د درد ، رنځ او ژوند ضایع کیدو لامل شوي دي. دا لومړی ګام دی ، موږ باید هره ورځ هڅه وکړو چې ښه کار وکړو ، ”ښاروال پیډوډو وویل. 

 

 

د دې معلوماتو ژباړل شوې نسخې:

ةطرشلاحلاصإجمانربردصيوتوديبمايليوةيدلبلاسيئر

威廉 · 佩杜托 市长 发布 《警察 改革 议程 议程

د لی مایر ولیم پیډوټو رینډ عامه لی برنامې ډی روفورم دی لا پولیس

میروویوډیموډیټوپیدیسوډیری

ایل الکالډ ویلیام پیډوټو دا یو کونسر لا ریفارم دی لا پولیسیکا  

مییا ولیم پیډوټو امیتو اجینډا یا میرکیبشو یا پولسي 

د اړيکې

تیمتیس مک نکتې
د مخابراتو رییس
د ښاروال دفتر
412-660-1999
ټایموت.یمکین پوهنه @ pittsburghpa.gov