مطبوعاتي اعلامیه

د پیټسبورګ ښار د لږکیو او ښځینه اور وژونکو ګمارنې بیا رغولو لپاره

پیټسبورګ ، PA (مارچ 30 ، 2021) د پیټسبورګ ښار به د وړ عمر لرونکي میرمنو او لږکیو ګمارلو هڅو ته وده ورکړي چې د فائر فایټر بیریر ارزونې مطالعې د یوې کلنې سپارښتنې له لارې به د اور وژونکي وي.

د اور وژنې دفتر د 474 اور وژونکو څخه ، پنځه یې میرمنې او 53 یې لږه کی دي.

د ښاروال ویلیم پیډوټو او د اور وژونکو نړیوالې ټولنې سیمه ایز لمبر 1 ترمنځ خبرو اترو وروسته ، د بشري سرچینو او ملکي خدمت څانګې (HRCS) د 2019 په وروستیو کې د ملي ازموینې شبکې سره تړون وکړ ترڅو د اور وژنې دفتر کې تنوع ډیروالي لارې چارې مطالعه کړي ، او دا د تیر کال په وروستیو کې ښار ته استول شوی و. د HRCS تر مینځ د نورو بحثونو وروسته ، د عامه خوندیتوب ریاست ، د اور وژنې اداره او د IAFF نوي ګمارنې میتودونه معرفي کیدو ته چمتو دي.

"د عامه خوندیتوب ټول رییس هڅه کوي د هغو ټولنو جوړښت منعکس کړي چې دوی یې خدمت کوي ،" د عامه خوندیتوب رییس وینډل هیسریچ وویل. "په پیټسبورګ کې ، نفوس٪ 52 women ښځې او٪٪ minor اقلیتونه لري ، لاهم د پیټسبورګ اور وژنې ادارې ته غوښتنلیکونه دا شمیره نه ښیې. ښار ژمن دی چې د مختلف بیلابیل کاري ځواک راجلبولو لپاره د پیټسبورګ اور وژنې دفتر سره د پام وړ مسلک غوره کړي. پدې توګه به موږ له خپلو ګاونډیو سره ښه پوهه او خبرو اترو وکړو ، چې موږ ټول خوندي وساتو. "

"A د اور څانګه خورا پیاوړې کیږي کله چې دوی خپله ټولنه پوهیږي او د ټولنې تنوع منعکس کوي ، "رالف سسورو وویل ، د پیټسبورګ د اور وژنې رییس ، د IAFF سیمه ایز لمبر 1." موږ به د مختلفو سازمانونو سره خپلو ټولنو ته د لوړې کچې خدمت چمتو کړو. ځکه چې مختلف لیدلوري منل شوي او اغیزمن دي چې صحي ، ډیر فعال ، ډیر نوښتیا او تخلیقي څانګه رامینځته کوي. پوهه د خوندیتوب لامل کیږي. "

د وړ اقلیتونو او میرمنو نوماندان د پیټسبورګ اور وژونکي کیدو لپاره د غوره ګمارنې لپاره وړاندیزونه شامل دي:

  • لیکلي ازموینې دې نوي ته تازه کړئ چې خورا عصري دی ، د ګروپ لږ توپیرونه لري ، او د رتبو امر ورکولو لپاره مناسب دی. د درجه بندي کولو لپاره د لیکلي ازموینو کارول د ازموینې په پورتنۍ نمرو کې دننه د تاثیر ارزولو ته اړتیا لري ترڅو ډاډ ترلاسه کړي چې خنډ شتون نلري.
  • فزیکي ازموینه د کاندیدانو فزیکي وړتیاو ازموینې (CPAT) ته واړوئ او د پاس / ناکام ازموینې په توګه وکاروئ چې وزن لرونکی نمره نلري. پداسې حال کې چې CPAT احتمالي انتخاب دی ځکه چې دا یو ملي معیار دی ، نور تایید شوي اختیارونه شتون لري چې لږ لګښت لري.
  • د ګمارنې په پروسه کې د کاندیدانو اسانتیاوې برابر کړئ. کاندیدانو ته اجازه ورکړئ چې د اوږدې مودې لپاره غوښتنلیکونه ازموینه او / یا وسپاري ، په شمول د ازموینې وخت او موقعیتونه. څومره چې ښه وي. همچنان ، غوښتنلیکونه په بریښنایی ډول سپارلو فرصتونه چمتو کړئ.
  • یوځل چې خنډونه کم شي نو ګمارنه به لوی تاثیر ولري. د کاندید پراخ حوض کولی شي د کاندیدانو کیفیت او تنوع لوړولو کې مرسته وکړي. په هرصورت ، د پروسې خنډونه به د لوی امیدوار حوض مثبت اغیزو پروړاندې کار وکړي.

ښار دمخه د ځوانانو ګمارنې څخه د مطالعې لخوا وړاندیز شوي ځینې تدابیر نیولي دي (د عامه خوندیتوب اکاډمۍ کې د PPS ویسټینګ هاؤس کې ، او د انجونو لپاره د ځوانانو کمپ)؛ نوی لیکل شوی امتحان؛ او د بریښنالیک له لارې غوښتنلیکونو وړاندې کولو وړتیا.

 

 

یو اصلاح شوی دی. مخکې راپور ورکړل شوی و چې د اور وژنې دفتر کې درې میرمنې وې. دا د پنځو میرمنو سم شمیر ته تازه شوی. 

د اړيکې

مولي اونفر
د مخابراتو رییس
د ښاروال دفتر
412-579-8534
molly.onufer@pittsburghpa.gov