پیټسبورګ ، PA (اپریل 14 ، 2021) معاشونه لوړ شوي ، اوږد عمر بونس او دندې ته نوي لارې د چاپیریال خدماتو او څارویو کنټرول کارمندانو ته د ټیمیسټر سیمه ایز 249 او پیټسبورګ ښار ترمینځ د نوي تړون تړون لاندې وړاندیز شوي.
اتحادیه د چاپیریالي خدماتو 143 چاپیریال خدماتو څخه مخنیوي او د ریسرچینګ چلونکو او شریک چلوونکو ، او د څارویو کنټرول 14 کارمندان استازیتوب کوي.
"لکه څنګه چې د پیټسبورګ اوسیدونکي په وروستي ننګونکي کال کې یادونه وشوه ، د چاپیریال خدمتونه او د څارویو کنټرول کارګران زموږ په ښار کې د ژوند کیفیت لپاره اړین دي. زه غواړم د دوی د خدمت لپاره مننه وکړم او نورو ته ښه راغلاست ووایم چې د دندو لپاره یې غوښتنه وکړي او موږ سره په عامه خدمت کې ګډون وکړي.
د 5 کلن تړون چې 2021-2025 پوښښ کوي د تړون په وروستي څلورو کلونو کې 3 ra زیاتوالی شامل دی (د لومړي کال معاشونه د ټولګي او خساره تحلیل او د سرلیک ادغام تابع وو) ، او د اتحادیې لومړی تړون دی چې د جون په میاشت کې د یوې ورځې رخصتۍ اضافه کوي وروسته لدې چې ښاروال ویلیم پیډوټو په فبروري کې په رسمي ډول دا د رخصتۍ په توګه منلی و.
د چاپیریال خدماتو کارمندانو ګمارلو کې د مرستې لپاره نوي هڅونه کې نوی تړون یو نوی "بارونکی" موقعیت رامینځته کوي چې کارګمارونکو ته اجازه ورکوي پرته له دې چې په موټر کې د موټر چلولو جواز ولري په بیرو کې شامل شي ، کوم چې باید د کار ځواک ته د ننوتلو یا بیا دننه کیدو لپاره ګټه وي. مخکې د دې قطعې ټول غړي باید د دندې پر مهال جواز ولري او د دندې پیل کولو په شپږو میاشتو کې د موټر چلونکي جواز (CDL) ترلاسه کړي.
د لومړي ځل لپاره ، کارمندان به اوس د دوی کلنۍ معاشونو ته اوږد عمر ډیروي (د دندې وروسته د پنځم کال وروسته لت کول) هغه چا ته انعام ورکوي چې د اوږدې مودې کارمندان پاتې کیږي.
نوی تړون د ښار سره د دوی د کار په لومړیو کلونو کې د CDL ټرک ډرایورانو او شریک چلوونکو معاشونه هم د پام وړ لوړوي چې د یوه کال لپاره د دریو کلونو لپاره د کاري اجارې نرخونو له مینځه وړلو او په لوړ اجرت کې ټول ډرایوران او همکاران پیل کړي. کچه. دا لوړ معاشونه د ګمارنې وده ، د ښار سره چاپیریالي خدماتو دندې ډیر رقابتي کول ، او د خالي پوستونو ډکولو سره د ښار اوسیدونکو ته خدمات ښه کول دي.
سربیره پردې ، په نوي تړون کې شامل دي: