د CHR پوښتنې

د CHR FAQ's

1. د پیټسبورګ کمیسیون د بشري اړیکو په اړه څه شی دی؟

د پیټسبورګ کمیسیون د بشري اړیکو کمیسیون (PGCHR) یو خپلواک کمیسیون دی چې د مدني او بشري حقونو مسلو په اړه خپرونه او تعلیم چمتو کوي او په پیټسبورګ ښار کې د مدني حقونو محافظت پلي کوي.

 

2. د "بشري سرچینو" او "بشري اړیکو" تر منځ څه توپیر دی؟

"بشري سرچینې" د پرسونل لپاره بل اصطلاح دی - هغه خلک چې د کار ګمارونکي لپاره کار کوي. ډیری سازمانونه خپل کارمندان د "سرچینې" په توګه ګوري چې د دوی سازمان اهدافو او اهدافو پوره کولو لپاره اړین دي. له همدې امله ، دوی خپل تنظیمي چوکاټ له "پرسونل" څخه "انساني سرچینو" ته بدل کړ.

"بشري اړیکې" د بشري حقونو سره ورته اصطلاح ده ، د خلکو او ډلو سره اړیکو ته اشاره کوي ، په ځانګړي توګه مسلکي حالت کې. د دولت یا محلي حکومت په حواله ، د بشري اړیکو څانګې د عادلانه چلند او مساوي فرصت ته وده ورکولو مسؤلیت لري لکه څنګه چې. همدارنګه د قوانینو پلي کول چې په کار ، استوګنځي او عامه ځایونو کې امتیاز منع کوي د پیټسبورګ کمیسیون د بشري سرچینو څانګه نده او د تبعیض قضیو سره په کلکه معامله کوي.

 

3. تبعیض څه شی دی؟

تبعیض ، د تعریف له مخې ، معنی ده د یو شخص یا ډلې خلکو سره غیر منصفانه یا غیر مساوي چلند د ځانګړي ځانګړتیاو له امله. غیرقانوني تبعیض اکثرا نورو ډلو ته د فرصتونو څخه د یوې ډلې د غړو اخراج یا محدودیت شامل وي. په پیټسبورګ کې قانون د لاندې ځانګړتیاو پر بنسټ په کار ګمارنې ، هستوګنې ، عامه ځایونو او عامه خدماتو کې له تبعیض څخه خوندي کوي:

  • عمر (دنده)
  • بوټان
  • د تابعیت او کډوالۍ وضعیت (د کور او عامه ځایونو)
  • رنګ
  • د کورنۍ حالت (کورونه)
  • د جنسیت پیژندنه یا اظهار
  • د ویښتو سټایلونه او محافظتي او کلتوري ویښتان او ویښتان
  • معلولیت یا معلولیت
    • د خدمت یا ملاتړ څارویو کارول
  • ملي اصل
  • د زیږون ځای
  • د خوښې ژبه (کور او عامه استوګنځي)
  • د امیندوارۍ / د امیندوارۍ ملګري
  • نژاد
  • دین
  • د جنس
  • جنسي توب
  • د کورني تاو تريخوالي څخه د ژوندي پاتې شوي په توګه وضعیت (کور)
  • د ویښتو سټایلونه او محافظتي او کلتوري ویښتان او ویښتان

 

4. زه څنګه پوهیږم که زما په وړاندې تبعیض شوی وي؟

غیرقانوني تبعیض خورا لږ څرګند دی او په ډیری ب inو کې راځي. که تاسو کله هم حیران یاست که تاسو تبعیض تجربه کړی ، زموږ کارمندان دلته دي ترڅو ستاسو سره ستاسو د وضعیت په اړه بحث وکړي. یوازې موږ ته زنګ راکړه ، 412--360--9553 یا 412-255-2600-XNUMX،، ، یا موږ ته بریښنالیک واستوئ human.references@pittsburghpa.gov!

 

.5 که زه فکر کوم چې زما سره باید تبعیض شوی وي نو زه څه وکړم؟

که تاسو فکر کوئ چې ممکن تاسو د پیټسبورګ ښار کې د کور ، کار موندنې ، عامه استوګنې ، یا د ښار خدماتو کې د محافظت طبقه کې د غړیتوب له امله تبعیض شوي وي ، مهرباني وکړئ د PGCHR سره اړیکه ونیسئ.

حتی که تاسو ډاډه نه یاست که تاسو په وړاندې تبعیض ول ، مهرباني وکړئ بیا هم موږ سره اړیکه ونیسئ. PGCHR د پوښتنو ځواب ویلو لپاره چمتو دی او تاسو ته د سرچینو ، تبعیض ، او ستاسو حقونو په اړه معلومات درکوي؛ او همدارنګه د غیرقانوني تبعیض شکایتونه اخلي.

همچنان ، مهرباني وکړئ ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو کوم یادداشتونه ، لیکونه ، سندونه ، متن پیغامونه ، د تلیفون ریکارډونه ، نومونه او د احتمالي شاهدانو اړیکې معلومات ، او کوم بل شواهد چې تاسو یې پیژنئ راټول کړئ او خوندي کړئ. د دې په معلومولو کې چې تعصب پیښ شوی که نه ، د PGCHR پلټونکي به د دې معلوماتو غوښتنه او بیاکتنه وکړي.

 

6. څوک کولی شي د PHCHR سره شکایت وکړي؟

هر هغه شخص ، افراد یا ډلې چې ادعا کوي په پیټسبورګ ښار کې د غیرقانوني تبعیض په واسطه د کور ، کار ، عامه استوګنځایونو ، یا ښار خدماتو کې زیان رسیدلی شي شکایت کولی شي. 

 

if. که چیرې زه د پیټسبورګ ښار کې ژوند نه کوم نو زه چیرې شکایت درج کړم؟

د هستوګنې امتیاز شکایتونه ممکن د د متحده ایالاتو د کور جوړونې او ښار جوړونې څانګه (HUD). تاسو کولی شئ په کلیک کولو سره د دوی ویب پا onه نور معلومات ومومئ دلته یا تاسو کولی شئ دوی ته 1-800-669-9777 یا 1-800-877-8339 ته زنګ ووهئ.

د کار امتیاز شکایتونه ممکن د د متحده ایالاتو د کارموندنې فرصتونو کمیسیون (EEOC). تاسو کولی شئ په کلیک کولو سره د دوی ویب پا onه نور معلومات ومومئ دلته یا تاسو کولی شئ دوی ته 1-800-669-4000 ، 1-800-669-6820 ته زنګ ووهئ (یوازې د کfو / د زنګ وهلو زنګ وهلو لپاره TTY) ، یا 1-844-234-5122 (د ASF ویډیو تلیفون د کfو / سختو لپاره یوازې تلیفون کونکي اوریدل).

که ادعا شوی تبعیض په الیګینی کاونټي کې پیښ شي ، تاسو ممکن د دې سره اړیکه ونیسئ د الیګینی کاونټي د بشري اړیکو کمیسیون. تاسو کولی شئ په کلیک کولو سره د دوی ویب پا onه نور معلومات ومومئ دلته یا تاسو دوی (412) 350-6945 ته زنګ وهلی شئ.

که ادعا شوی تبعیض په پنسلوانیا کې هرچیرې پیښ شي ، تاسو ممکن د دې سره اړیکه ونیسئ د پنسلوانیا ایالت د بشري اړیکو کمیسیون. تاسو کولی شئ په کلیک کولو سره د دوی ویب پا onه نور معلومات ومومئ دلته یا تاسو کولی شئ دوی ته په (717) 787-4410 یا (717) 787-7279 (یوازې د TTY کاروونکي) ته زنګ ووهئ.

 

8. د PghCHR سره شکایت درج کول څومره لګښت لري؟

د PGCHR سره د شکایت ثبتولو لپاره هیڅ فیس یا فیس شتون نلري.

 

.9 How long؟ long؟؟؟ the the the؟ the؟ P PCHCHR a a؟ aﺎ؟ file؟ file file؟؟ ﮐړم؟

تاسو د زیان رسولو یا د خپلو حقونو د سرغړونې نیټې څخه یو کال وخت لرئ ترڅو د PGCHR سره شکایت وکړئ.

 

ایا زه شکایت ته دوسیه یا ځواب ویلو لپاره څارنوالۍ ته اړتیا لرم؟

نه. تاسو وکیل ته اړتیا نلرئ د PCHCHR سره شکایت ثبت یا ځواب ورکړئ. د وکالت درلودو پریکړه چې تاسو نمایندګي وکړئ په بشپړ ډول ستاسو پورې اړه لري. که تاسو څارنوال لرئ ، د خپل محرمیت ساتلو لپاره ، موږ تاسو یا دوی ته اړتیا لرو چې په لیکلې ب somethingه یو څه وړاندې کړئ چې دا تصدیق کړي چې دوی ستاسو نمایندګي کوي ، لکه د څرګندونې خبرتیا.

تاسو کولی شئ د هغه چا لخوا هم وپیژندل شئ څوک چې وکیل نه وي. د دې ډول نمایندګۍ لپاره ، PGCHR یوه فورمه لري چې باید ډک او دوسیه شي. تاسو کولی شئ دا په واسطه ډاونلوډ کړئ د شکایت کونکو لپاره دلته کلیک کول یا په واسطه د ځواب ویونکو لپاره دلته کلیک کول.

د منصفانه هستوګنې قانون (FHA) لاندې ، د احتمالي دلیل موندنې وروسته، کمیسیون د کور د تبعیض قضیو کې شکایت کونکو ته نمایش چمتو کوي.

 

11. څه پیښیږي کله چې زه د شکایت ثبتولو په اړه PGCHR سره اړیکه ونیسم؟

د انټیک همغږي کونکي به هڅه وکړي چې تاسو سره کار وکړي د انسټاینټ ناستې تنظیم کولو لپاره. د دې ټاکنې په جریان کې ، د انټیک همغږي کونکي به تاسو څخه پوښتنې وکړي او شواهد به وګوري ترڅو معلومه کړي چې آیا PGCHR ته شکایت ثبت کیدی شي. د بشپړ مصرف وروسته ، شکایت به درج شي ، لاسوند به یې کړي او ځواب ویونکی ته به یې وړاندې کړي.

"شکایت کونکی" هغه څوک دی چې شکایت درجوي. "ځواب ویونکی" هغه څوک دی چې د هغې پروړاندې شکایت درج کیږي.

 

I 12.- زه وروسته له هغې شکایت وکړم څه کیږي؟

د PCHCHR کارمند غړی به د شکایت کاپي ځواب تصدیق شوي میل سره ځواب ورکوونکي ته واستوي. که دا د هستوګنې قضیه وي ، ځواب ویونکی د شکایت ترلاسه کولو له نیټې څخه 10 ورځې لري ترڅو د PGCRH سره د ځواب او موقعیت بیان (چې د "ځواب" په نوم پیژندل شوی) د دوسیه کولو دوسیه وکړي. په ګمارنه ، عامه استوګنځایونو ، او د ښار خدماتو قضیو کې ، ځواب ورکوونکی د ځواب ویلو لپاره 30 ورځې وخت لري. ځواب ورکونکی باید شکایت ته هم د ځواب کاپي ولیږي. ځینې ​​وختونه د بیان بیان محرم معلومات لري چې د شکایت کونکي سره نه شریک کیږي. یوځل چې PCHCHR ځواب ترلاسه کړي ، قضیه به یوه تحقیق کونکي ته سپارل کیږي ، او د ګمارنې په اړه به یو شکایت شکایت کونکي ته واستول شي.

تفتیش به بیا شکایت ، ځواب ، او کوم بل سپارل شوي اسناد یا شواهد وګوري. بیا به تحقیق کونکی د مرکو د مهال ویش لپاره د اړخونو او شاهدانو سره تماسونه پیل او د معلوماتو غوښتنه وکړي. د تفتیش ترسره کولو لپاره ، دا خورا مهم دي چې تحقیق کونکي نوي او دقیق نومونه ولري او د شاهدانو او ګوندونو اړیکې معلومات ولري.

څیړونکی به له ښکیلو خواو څخه هم وغواړي که چیرې دوی د قضیې په مینځګړیتوب / موافقې کې لیوالتیا لري ، پدې معنی چې د PGCHR څخه د چا سره کار کولو هڅه کول داوطلبي موافقې ته رسیدل دي چې قضیه حل کړي. که دواړه خواوې د مینځګړیتوب / پخلاینې سره علاقه ولري ، تحقیقات ودرېږي. د PGCHR څخه یو څوک دواړه خواو سره اړیکه نیسي او منځګړیتوب تنظیموي. که چیرې یوې موافقې ته رسیدل او د PCHCHR لخوا تصویب شي ، نو قضیه به د تړون د شرایطو پراساس وتړل شي. د مینځګړیتوب پروسې په اړه د نورو معلوماتو لپاره ، زموږ د مینځګړیتوب طرزالعملونه چیک کړئ.

که چیرې منځګړیتوب یا موافقه ونلري ، نو بیا تحقیق دوام لري. تحقیق کونکی یا ګوندونه ممکن د حقیقت موندنې غونډې لپاره وغواړي. دا ناسته یو فرصت دی چې هغه شواهد بیاکتنه وکړي چې راټول شوي او کوم شواهد شریکوي چې تراوسه ندي شریک شوي. د شواهدو د بیاکتنې برسیره ، غونډه یو فرصت دی چې په قضیه کې راپورته شوې هره مسله روښانه کړي. پدې مرحله کې ، مینځګړیتوب لاهم یو انتخاب دی.

 

13. کله چې پلټنه ترسره کیږي څه پیښیږي؟

یوځل چې تحقیق کونکی خپله پلټنه پای ته ورسوي ، دوی خپلې موندنې او وړاندیز د PHCHR د اطاعت بیاکتنې برخې (CRS) ته د رایې لپاره وړاندې کوي. وړاندیزونه معمولا د دریو یوې پایلو لپاره وي: 1) د جوړجاړي تړون تصویب کول؛ 2) د داسې موندنې منل چې احتمالي دلیل شتون لري * چې توپیر یې پیښ شوی؛ یا 3) د داسې موندنې منلو لپاره چې هلته احتمالي دلیل شتون نه درلود ** چې تبعیض پیښ شوی. CRS کولی شي وړاندیز ومني ، یوې بلې پایلې ته رسي ، یا قضیه د نورو تحقیقاتو لپاره بیرته ولیږي.

* "احتمالي علت" یو قانوني معیار دی چې پدې معنی دی چې د قانون ، شرایطو او موجود شواهدو پراساس ، مناسب اساس شتون لري چې دې پایلې ته رسیدل ممکن څوک څوک قانون مات کړی وي. د احتمالي دلیل موندل د بشپړ ډاډ موندلو ته اړتیا نلري چې چا قانون مات کړی.

** "د احتمالي دلیل نه شتون" اساسا دا معنی لري چې ، د قانون ، شرایطو او موجود شواهدو پراساس ، داسې مناسب اساس شتون نلري چې دې پایلې ته ورسوي چې څوک ممکن قانون مات کړی وي. د احتمالي علت نشتوالي په لازمي ډول دا معنی نلري چې هیڅ نه پیښ شوي. زیان په ډیری ډولونو کې راځي او په ډیری لارو احساس کیږي ، او قانون تل راحت نه وړاندې کوي.

 

14. وروسته له هغه چې CRS پریکړه وکړي څه پیښیږي؟

PCHCHR د پایلو خواوې خبر کوي.

د احتمالي علت یا احتمالي دلیل نه شتون کې د قضیو لپاره ، د خبرتیا 10 کیلنر ورځو کې ، هر اړخ کولی شي د نوي ، اړونده ، او مادي شواهدو پراساس له سره غور کولو غوښتنه وکړي چې دمخه ورته پام شوی نه و او دا ممکن په عزم تاثیر وکړي. اجرایوي رییس د بیا غور کولو ټولو غوښتنو بیاکتنه کوي او پریکړه کوي. د غور له سره غور کول لازمي نه دي چې هوډ به بدل شي.

که 1) د احتمالي دلیل موندنې نشتوالی شتون لري ، 2) د بیا غور کولو موده پای ته رسیدلې ، او 3) موندنه د احتمالي دلیل نشتوالي پاتې ده ، نو قضیه به په اوتومات ډول بند شي.

که چیرې یوه قضیه د EEOC سره دوسیه شوې وي او د احتمالي دلیل شتون نلري ، نو شکایت کوونکی کولی شي په بریښنالیک له لارې په فلاډلفیا کې د EEOC سیمه ایز دفتر له لارې EEOC د پام وړ وزن بیاکتنې غوښتنه وکړي. PHLSTATEANDLOCAL@EEOC.gov

که چیرې د احتمالي دلیل موندنې شتون ولري او د بیا غور کولو موده پای ته ورسیده ، نو بیا PCHCHR به د لازمي روغې جوړې / منځګړیتوب ناستې مهالویش کړي. دواړه خواوې باید غونډې ته حاضر شي او وګوري چې ایا دوی موافقې ته رسیدای شي ، مګر هیڅ څوک نه شي مجبور کیدی چې تړون لاسلیک کړي. که یوه موافقه پای ته ورسیږي ، نو دا د رایې لپاره CRS ته ځي. که CRS تړون تصویب کړي ، نو قضیه به د تړون شرایطو پراساس وتړي. که چیرې موافقه نه وي ، نو بیا قضیه ممکن د PHCHR د کمیشنرانو د عامه اوریدنې برخې مخې ته عامه اوریدنې ته وړاندې کړي ، یا ، په ځینو قضیو کې ، خواوې ممکن محکمې ته لاړشي.

 

یو عامه اوریدنه څه ده؟

عامه اوریدنه یوه رسمي ، قضايي پروسه ده چې ټول لوری پکې شکایت کوي. اوریدنه د خلکو لپاره خلاصه ده او د محکمې د اوریدلو په څیر عمل کوي. د عامه اوریدنې برخې څخه یو یا ډیرو کمشنرانو د اوریدنې مشري کوي. که ګوندونه وکیلان ولري ، نو ممکن د دوی لخوا نمایش شي. ګوندونه ممکن د غیر وکیل لخوا هم وټاکل شي. په اوریدنه کې ، خواوې ممکن (د قسم لاندې) شاهدي ورکړي ، شواهد وړاندې کړي ، او قانوني دلیلونه وړاندې کړي. د دوی د پریکړې په کولو کې ، سرپرست کمیسران به دې ټولو شیانو باندې غور وکړي.

که چیرې د پریښودو کمیساران ومومي چې ځواب ویونکی کوم غیرقانوني تبعیضي عمل ترسره کړی دی ، نو بیا کمیسیون د قانون سره سم پابند او د تطبیق وړ امر صادروي. کمیسون پراخه واک لري چې د مرستې راټول کړي چې د وضعیت په سمولو کې به مرسته وکړي. په حکم کې ممکن شیان شامل وي لکه ځواب ویونکي ته اړتیا وي چې د تبعیضي عمل مخه ونیسي؛ د مدني حقونو له قانون سره موافقت؛ شکایت کوونکی ته د پیسو تاوان ورکول؛ د وکیل فیس د مدني حقونو زده کړه پالیسۍ بیا لیکل؛ او / یا جریمه ورکړئ. دا حکم ممکن پلي شي او د الیګینی کاونټي دعامه دعوی محکمې ته استیناف شي.

 

16. د درملنې ځینې ځانګړي مثالونه کوم دي چې کمیسیون یې امر کولی شي؟

د دندو په قضیو کې ، د شکایت کونکي احتمالي درملنې کې د ورک شوي معاش ، ګټو یا فرصتونو تادیه کول او د مناسب وکیل لپاره مناسب فیس شامل دي. شکایت کوونکی هم کوالی شي په کوم کار سازمان کې د غړیتوب یا بیا میشته کیدو او د ځای په ځای کولو ، ترویج کولو ، یا هغه مقام ته د لیږد په لټه کې وړ وي چې غوښتل شوي وي.

د هستوګنې په قضیو کې ، احتمالي درملنې کې د کور یا اپارتمان غوښتنه شوي پیرود پیرود ، کرایه ، یا اجاره اخیستل شامل دي ، چې د ورته شرایطو ، شرایطو ، تاسیساتو ، خدماتو ، او امتیازاتو په اساس. ځواب ویونکی ممکن د جیب څخه بهر مصرفونو بیرته ورکولو او د شکایت کونکي مناسب څارنوال فیس لپاره مسؤل وي.

د عامه استوګنې په قضیو کې ، شکایت کوونکی کولی شي د ځواب ویونکي د خدمت یا ساتیرۍ ځای ګټې ، اسانتیاوې ، خدمات ، امتیازات ، محصولات یا توکي ترلاسه کړي. شکایت کوونکی ممکن د تایید وړ او مناسب شخصي لګښتونو تادیه هم ترلاسه کړي.

د قضیې د نوعیت په پام کې نیولو پرته ، کمیسون ممکن غوښتنه هم وکړي چې ځواب ویونکی د مدني حقونو قانون په اړه روزنه ترلاسه کړي او / یا غیر تبعیض لرونکي سیاستونه غوره کړي. کمیسیون ممکن د یو ټاکلي وخت لپاره ځواب ویونکي هم وڅاري ترڅو ډاډ ترلاسه کړي چې ځواب ویونکی د فرمان اطاعت کوي او د مدني حقونو له قانون څخه سرغړونه نه کوي.

 

17. ایا زه زما د قضیې فایل ته لاسرسی کولی شم او ، که داسې وي ، کله او څنګه؟

د استوګنې ، کار ګمارنې او عامه ځایونو کې امتیاز پورې اړوند ریکارډونه معمولا د لږ تر لږه اتو کلونو لپاره ساتل کیږي. په هرصورت ، هغه قضیې چې عامه اوریدنې ته تللي د تل لپاره ساتل کیږي.

د قضیې دوسیه کې ټول ریکارډونه د ښکیلو اړخونو سره ندي شریکي شوي. ځینې ​​ریکارډونه د راز راز قانونونو لاندې محرم ساتل کیږي.

که تاسو غواړئ د خپلې قضیې فایل څخه د ریکارډونو غوښتنه وکړئ ، مهرباني وکړئ (412) 255-2600 یا په دې ځای کې له کمیسیون سره اړیکه ونیسئ human.references@pittsburghpa.gov  تاسو ممکن د ښار بشپړ هم کړئ د پوهیدو حق غوښتنه فورمه. د پیټسبورګ د پوهیدو حق پالیسیو په اړه د نورو معلوماتو لپاره ، مهرباني وکړئ ویب پا visitه وګورئ دلته.

 

18. زه د کمیسیون مقررات او مقررات چیرته موندلی شم؟

د PghCHR مقرراتو او مقرراتو لیدو لپاره دلته کلیک وکړئ.

 

19. زه د پیټسبورګ ښار کوډ هغه برخه موندلی شم کوم چې په کمیسیون کې پلي کیږي؟

د پیټسبورګ ښار کوډ ډیری برخې شتون لري کوم چې په ځانګړي ډول منصفانه تمرین سره تړاو لري. د دې برخو لوستلو لپاره ، زموږ آنلاین نسخې ته لاړ شئ د پیټسبورګ ښار کوډ، په میونیکوډ. com کې موقعیت لري.

د کوډ HTML نسخه کارولو لپاره لارښوونې:

1. د مونیکوډ ډاٹ کام ویب پا Onه کې ، د پیټسبورګ لپاره د لینک کلیک وکړئ ، د PA اوډیینیس قانون

2. د کی-اړخ نیویګیشن بار کې ، د سرل VI څخه دمخه د فولډر آیکون باندې دوه ځله کلیک وکړئ: چلند.

3. بیا ، د مقالې V دمخه په کوچني فولډر کې دوه ځله کلیک وکړئ: تبعیض.

4. بیا ، د فصل دمخه په کوچني فولډر کې دوه ځله کلیک وکړئ چې تاسو یې لوستل غواړئ.

5. په نهایت کې ، د څپرکي برخې دمخه د کوچني پا graphې ګرافیک باندې دوه ځله کلیک وکړئ چې تاسو یې لوستل غواړئ.

 

20. کمیساران څه کوي ، او که زه علاقه لرم زه څنګه کیدلی شم؟

زموږ د کمشنر پا pageې څخه لیدنه وکړئ دلته د نورو معلوماتو لپاره!

 

تازه شوی: 11 / 18 / 2020